Szkolenia stanowiskowe ADR online – fakt, a nie mit. Co mówią przepisy?

autor: Damian Kociemba | data publikacji: 12.07.2025

W dobie cyfryzacji i pracy zdalnej coraz częściej pojawia się pytanie: czy obowiązkowe szkolenia z zakresu przewozu towarów niebezpiecznych (ADR) dla pracowników można legalnie przeprowadzić przez internet? Odpowiedź brzmi: tak, w większości przypadków jest to zgodne z prawem, ale pod pewnymi warunkami. W tym wpisie rozwiejemy wątpliwości, opierając się na kluczowych aktach prawnych.

Fundament prawny: Umowa ADR i polska Ustawa
Podstawowym obowiązkiem każdego przedsiębiorcy, którego działalność obejmuje przewóz towarów niebezpiecznych, jest odpowiednie przeszkolenie personelu. Zarówno Umowa ADR, jak i polska Ustawa o przewozie towarów niebezpiecznych nakładają ten obowiązek.

Zgodnie z działem 1.3 Umowy ADR, pracownicy muszą być przeszkoleni odpowiednio do ich obowiązków i odpowiedzialności. Szkolenie to powinno obejmować trzy kluczowe obszary:
- Szkolenie ogólne: Zapoznanie z ogólnymi przepisami.
- Szkolenie stanowiskowe: Ściśle dopasowane do obowiązków i odpowiedzialności danego pracownika.
- Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa: Dotyczące zagrożeń i procedur ratowniczych.

Co kluczowe, przepisy ADR nie narzucają formy, w jakiej to szkolenie ma się odbyć. Skupiają się na jego zakresie merytorycznym i konieczności jego udokumentowania.

Tę linię utrzymuje polska Ustawa o przewozie towarów niebezpiecznych. Artykuł 14 tej ustawy zobowiązuje uczestnika przewozu do przeszkolenia swoich pracowników. Wskazuje również, kto może takie szkolenie przeprowadzić: "Szkolenie, o którym mowa w ust. 1, prowadzi osoba posiadająca świadectwo przeszkolenia doradcy [...] lub osoba posiadająca wiedzę i wykształcenie niezbędne do zapewnienia prawidłowego przebiegu szkolenia." (Art. 14 ust. 2 Ustawy).

Również tutaj ustawodawca nie precyzuje, czy szkolenie musi odbywać się stacjonarnie. Nacisk położony jest na kompetencje osoby prowadzącej szkolenie oraz na pisemne potwierdzenie jego odbycia.

Wyjątek, który potwierdza regułę: kursy dla kierowców ADR
Aby zrozumieć, dlaczego szkolenia stanowiskowe online są dopuszczalne, warto spojrzeć na obszar, gdzie prawo jest skrajnie precyzyjne. Mowa o kursach dla kierowców zawodowo przewożących towary niebezpieczne, a także dla doradców ds. bezpieczeństwa, czy ekspertów ADN.

Te kursy są działalnością regulowaną i podlegają szczegółowym wymogom określonym w Rozporządzeniu w sprawie prowadzenia kursów z zakresu przewozu towarów niebezpiecznych. Znajdziemy tam precyzyjne wytyczne dotyczące:
- Warunków lokalowych: sala wykładowa musi mieć co najmniej 25 m² powierzchni.
- Czasu trwania: godzina lekcyjna to 45 minut, a szkolenie w ciągu dnia nie może przekroczyć 8 godzin lekcyjnych.
- Programu: Załączniki do rozporządzenia szczegółowo określają ramowy program i minimalną liczbę godzin dla każdego tematu kursu.
- Dopuszczalnej nieobecności: np. na kursie podstawowym ADR początkowym kursant może być nieobecny maksymalnie 45 minut.

Ta szczegółowość pokazuje, że gdyby ustawodawca chciał ograniczyć lub zabronić formy online dla szkoleń stanowiskowych, uczyniłby to w podobnie precyzyjny sposób. Brak takich regulacji jest jednoznaczną wskazówką, że forma internetowa jest dopuszczalna.

Teoria to jedno, a praktyka?

Skoro wiemy już, że prawo nie stoi na przeszkodzie, pojawia się pytanie o jakość i skuteczność e-learningu. Czy wiedza przekazana online może być równie wartościowa? Zamiast wierzyć na słowo, najlepiej przekonać się samemu.

Po pierwsze, sprawdź swoją wiedzę! Przygotowaliśmy krótki, darmowy quiz z towarów niebezpiecznych, który pozwoli Ci w kilka minut ocenić, czy pamiętasz o kluczowych zasadach. Śmiało, kliknij ››tutaj‹‹, a link otworzy się w nowej karcie!

Po drugie, zobacz, jak to działa! Zapraszamy Cię do przetestowania naszej platformy e-learningowej. Zobacz, jak w interaktywny i angażujący sposób przekazujemy niezbędną wiedzę, która spełnia wszystkie wymogi prawne. Wejdź na ››platformę zdalnego nauczania‹‹ i zaloguj się, używając danych:
- login: demo
- hasło: Uczestnik1!

Podsumowanie: Jak legalnie szkolić online?

Szkolenia stanowiskowe w formie e-learningu są w pełni zgodne z prawem, pod warunkiem, że spełniają fundamentalne wymogi ADR i polskiej ustawy. Wybierając takie szkolenie, upewnij się, że:
- Treść jest zgodna z wymogami: Musi pokrywać zagadnienia ogólne, stanowiskowe i z zakresu bezpieczeństwa, adekwatnie do roli pracownika. Nasze szkolenie zostało podzielone na kilkanaście modułów, a ich szczegółową zawartość znajdziesz na koncie demo na platformie zdalnego nauczania.
- Nad nim czuwa ekspert: Za merytoryczną zawartość kursu online odpowiada osoba z odpowiednimi kwalifikacjami, np. doradca ds. bezpieczeństwa. I takich też zatrudniamy.
Jest odpowiednio udokumentowane: Pracodawca musi przechowywać dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia przez pracownika. A my je wydajemy na drukach ścisłego zarachowania, eliminując przy tym wątpliwości organów kontrolnych w zakresie legalności dokumentów.
Jest okresowo odświeżane: Szkolenia muszą być cyklicznie powtarzane, aby uwzględniać zmiany w przepisach. A my udzielamy zniżek powracającym Klientom.

Ostatecznie, to nie forma szkolenia, a jego jakość, skuteczność i należyte udokumentowanie mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa i zgodności z prawem.